常に正直に

社員にとっては心が痛むようなことがあっても事実であれば、極力伝えることが大切だと

思っています。もちろん心が弾むような事実もしっかりと伝えるべきだと思います。

本人の成長を期待して、できる限りの情報をあたえ、キッカケを作る必要があると思います。

社員一人一人の成長を期待すること、それこそにリーダーは正直になるべきだと思います。

場当たり的な、短期的な、自己中心的な考えを極力排除できるように、

自分自身に厳しく、常に自分自身を俯瞰的にとらえて、行動していきたいと強く思っています。