ZOZOTOWN前澤社長記事

ZOZOTOWNの前澤社長の記事を読んだ。大変興味深かったのは以下のところである。

「 当社の企業理念には『いい人をつくる』とあるのですが、僕は社員を採用した瞬間から

一生付き合うつもりでやっているんで、一生この人と生きていけるかというのを採用の

基準にしています。だから今の成績が悪くても別にいいんです。3年後には成績が上がる

かもしれないでしょう？ 調子がいい時もあれば悪い時もある。

そういうのが人間らしいと思うんです。」

まったのその通りだと思うし、私もそのように心掛けているつもりだが・・・（まだまだ鍛錬ですね）

今伸びている企業は、社員を大切にしている会社だと思います。