長野市の花屋 ヌボー生花店 の想い

変なタイトルですが、新しい社内企画のネーミングです。

要は、バラ園さんのお仕事体験。バラの植え替え作業をお手伝いし、

1ヶ月ずつ成長過程を定点観測し、実際に出荷されるまで見届けよう、という内容。

もっともっと産地さんのことを知って、心のこもった販売ができるように、との想いからです。

主に、各店舗で販売しているメンバー６名で、第1回目本日開催しました!!



3時間ほどかけて、やっと3列分の作業が完了。腰が痛いです・・・



実際に植えたバラの苗木の様子。かわいい。ちなみに品種は「アドバンス」（白大輪）。



４、５ヵ月後に、きっとこんな姿になっている、はず！



毎度毎度、こんなわがまま企画にお手伝い頂いている荒井バラ園さん。

本当に感謝の気持ちでいっぱいです！！

１ヵ月後、どんな姿になっているか、今からとても楽しみですねー。

  

まさにこれぞ話し合い！という場が設けられた。

上司も部下もみーんな思っていることを、素直に語ってみよう、という趣旨。

もちろん聞き手からすれば耳の痛いことや、心にずしっとくることが沢山あったと思うが、

今後この話し合いがマイナスになることは絶対にないと思う。

思いは「言葉」にしないと伝わりません。「言葉」は大切ですよね。  

ヌボー生花店では、この時期に毎年新年会を実施している。

今年はクレドの発表も動画が面白かったし、新人が考えた新しいゲームも良かった!!

もっともっとコミュニケーション活発な会社目指して頑張っていきたいと思いますので、

これからもご協力よろしくお願いいたします。  

昨日、長野県技術・家庭科60周年記念式典？で、当社の21歳の若手の

社員が講演をさせて頂いた。内容は、彼女が2010年の技能五輪全国大会で

銅賞！をとり、また2012年に長野で技能五輪が開催されるということで、

体験談などをお話させて頂くことになったからである。（光栄なこと）

こういった体験は普段の仕事は得られない経験で、本当にラッキーなことだと思う。

若手の活躍や可能性にふれるたびに、「人財なくて成長なし」と心から感じる。

ヌボー生花店にとって、これからも「人」がすべて、そのための「教育」には、

どれだけの労力でも惜しまない覚悟で臨みたいと、強く思った1日だった。