役目が重なる




ありがたいお話ですが、今年度、様々な役目を任命頂いています。


・長野県の花屋組合の専務理事

・花き振興法に伴う、国家花きイノベーション事業のお手伝い

・地元組合に伴う、お祭り実行委員

・取締役をしているもう一社の、財務・総務業務、等々


いろんな仕事をかかえることで、自分の時間を使い方を学ぶのだと思います。

今思えば、私が初めて仕事したサラリーマン時代、

2年目で大変忙しい仕事を担当させて頂き、自分の限界を知って、

仕事を管理する、ということを覚えた、という出来事がありました。

(当時の上司には、そんな機会を与えて頂き、本当に感謝です。)


仕事がどうやっても終わらない、でもやらなきゃいけない…、そんな経験をしない限り、

自分の仕事を1から見つめなおすことはないのだと思います。

人間追い込まれて、はじめて脳みそをフル活用するのだと思います。


私も今、改めて、社長業含めて、自分の仕事の見直しをすべき時なのだと思います。

だからこそ、神様はきっと、今この時期に、たくさんの仕事をかぶせてきたのでしょう。


せっかく任命頂いている役目を、しっかりと全うできるよう、

かつうまく自分自身、楽できるように、1から全てを見なおしていきたいと思います。


社員の皆様には迷惑かけることもあるかもしれませんが、

お許し下さい…。



  

2014年06月29日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)管理力

両側面から考える




どんな考え方にも、100%正しいと言うことはない。


倫理的道徳に反しているようなこと(例:人を殺してはいけないなど)を除けば、

人にとっての正義は、人の価値観に依存しるものである。


自分は、「当たり前だ」と思っていることも、他人にとって「当たり前」とは限らない。

法律やルールに「A」と書いてあっても、受け手によって「B」ともなれば、

「C」となることもある。それは「間違い」ではなくて、「当然」のことである。


人間誰しも、無意識に出来上がった「フィルター」を通して、世界を見ている。

その「フィルター」を存在することを受け止め、そしてどんなものであるかは、

自分自身が考える以外に、答えが見つかることはない。


残念ながら、「フィルター」を存在を認めようとしない人が多いのではないかと思う。

人間の行動は9割が無意識だと言われている。

9割の行動は、たくさんの自分自身に出来上がっている「フィルター」を通じて、

行動しているといっても過言ではない。

そう、フィルターは1つではなく、複数であるから、なお厄介なのだと思うし、

だからこそ全てを自分で受け入れ、認識することが難しいのだと思う。


自分にも他人にも、必ず何かしらの「背景」があって「フィルター」が出来上がり、

そして今の言動に繋がっているのだと考えるべきである。

それを考えることが、自分を、そして他人を承認する行為に繋がるのではないかと考える。



意味不明な文章、失礼しました。



  

2014年06月28日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)管理力

憧れの人




皆さんには憧れの人っていますか??

(異性として、ではなく人間として)


私には何人かいらっしゃいます。

その中のお一方、は同業の方で、

私にとってはこの花業界で仕事をする上で、原点となった方です。


今まで何度となく、ニアミスしてきましたが、

正直ご挨拶する勇気がなく、

やっと先日、ご挨拶できることができました。


あまり緊張をしない私ではありますが、

久しぶりに緊張しました(笑)


「噂は聞いているよ!」と言っていただけたこと、

私にとっては、この上ない喜びで、本当にこの仕事やってきてよかったなぁ、と思いました。


まだまだ憧れの方はたくさんいらっしゃるので、

その方々とお話できるような人間になれるように、精一杯頑張っていきたいと思います。



  

2014年06月26日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)他つぶやき

JFMA国際セミナー




昨日、JFMA主催の国際セミナーにて、

ディスカッションのスピーカーとして参加させて頂きました。


国際セミナーとはいえ、外国語でスピーチするわけではありません。

私は英語、全くできません。

でも隣はドイツの200億企業の社長様。


なんだかよくわからない内に終了しましたが、

たくさんの方々とお話させて頂き、本当に有意義な時間でした。


JFMAの小川先生始めとする事務局の皆様。

本当にありがとうございました。

  

2014年06月25日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)花業界・生産現場

Legends Stadium




ワールドカップを見ている方ならご存知かと思いますが、

公式動画配信サイトの「Legends Stadium」が素晴らしい。


サイトは勿論、アプリも非常に便利。(ちょっと動作が鈍いこともあるけども…)

特にハイライト動画の配信が非常に早く、見れなかった試合を随時チェックできる。

その他スタッツ情報とかも、まぁ面白い。


莫大なお金が動くワールドカップ。

ただサッカーを純粋に楽しむ、という以外に、商業面から見て、

こういったサイトの変化等々を楽しむのも、我々経営者としては必要なことだと思います。


予選でたった1度だけ。日本戦だけ、日本時間AM10時スタートですからね。

様々なお金が動いていることがよーくわかりますよね。


とはいえ、今回のワールドカップは本当に面白い試合が多い!

明日からは、グループリーグ突破をかけた試合が、盛り上がりそうです。

楽しみですね♪  

2014年06月23日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)他つぶやき

同業者の方から学ぶ




最近、地元含めて、様々な同業者の方とお話する機会を頂いています。

「Blog読んでいるよ!」なんて言われると、嬉しい半面、少し責任も感じます。


最近つくづく感じていますが、花屋1軒の力なんて本当に小さなものです。

花業界は小さな生花店の集合体。決して大手企業が中心の業界ではありません。


いろんな考え方をもった花屋さんがあることによってのメリット・デメリットは

あろうかと思いますが、細かいことは気にせず、やはり協力できることは協力したほうがよいと感じます。


私自身、あまり同業者の方と関わる機会を、自分から作り出すことはしてこなかったので、

その行動は反省をして、同業者の方からたくさんのことを学び機会をえなければ、と思っています。


こんなことを書くと、丸くなったね~、と言われそうですが、

特にそう思っていなかったわけではないのですが、伝え方が悪かったのでしょう。


身に起きていることは全ては自分の責任と受け止め、

自分の行動は改めていかねばならないのだと思っています。



  

2014年06月22日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)花業界・生産現場

[Management]会社にいない




最近、出来る限り会社にいないようにしています。*特に平日は。

会社にいても何も生まれないし、社員も皆、口うるさい人いなくて仕事もし易いだろうし。


お客様や生産地、他店舗等々、いろいろと見て回ることでしか気付け無いことが多い。

そのためにも事務作業等々は極力減らして、朝集中して終わらせてしまう。


以前から、そうしてやろうと思っていても、あまり出来ませんでしたが、

やっと少し癖ついてきてかな、と思います。


自分の行動をコントロールするって、本当に簡単なことでありませんが、

まずはセルフイメージから変えて、常に意識付けする癖からしていくしかありませんね。


本当に日々鍛錬だと思います。



  

2014年06月21日 Posted by ヌボー生花店 山崎年起 at 05:00Comments(0)管理力