合同新入社員研修
今年はじめての試みとして、他業種4社で合同新入社員研修を企画・実施しています。
当社は新入社員研修として、去年までは「技能五輪」への挑戦と、
産地住込研修を実施していましたが、両方どちらかといえば知識面の強化が目的でした。
過去の研修を通じて感じたことは、知識云々よりも「人としての魅力」を高めること、
に重点を置こうと考えるにいたり、今年は普段意見交換させて頂いている経営者様と
一緒になって「人間力を高める」ことに重点を置いた研修を1年間実施することにしました。
*ちなみに技能五輪は国家検定受験に形を変えて、産地研修と共に3年目研修として実施します。
これから1年間という長丁場ですが、皆で成長できる仲間であってほしいですね。
これからが本当に楽しみです。
*一緒に研修を行う会社様に感謝!!
相崎電機製作所さん、ウッドビルドさん、太陽電気工事さん
